Les actus

Le Fonds de gestion du congé individuel de formation a vécu (Fongecif), vive Transitions Pro ! En 2021, plus de 5 000 actifs de Nouvelle-Aquitaine ont activé ce levier pour opérer un virage professionnel. Lire la suite

Combattre le chômage de longue durée, c’est le sens de la démarche Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD). Le département bénéficie désormais de deux habilitations, dans le bassin châtelleraudais et à Poitiers. Immersion dans les locaux de l’entreprise Le Ressort, à Naintré. Lire la suite

A neuf journées de la fin, le PB a rendez-vous ce soir dans la Ville rose pour rester au contact des équipes du Top 5 de la poule A de Nationale 1. Lire la suite

Confrontée à des difficultés de recrutement, la profession d’expert-comptable est à un moment charnière. A l’échelle régionale, elle multiplie les actions pour montrer qu’elle a beaucoup évolué, dans ses prérogatives et son management. Lire la suite

Classes préparatoires, tutorat, formation continue… L’Education nationale tente d’accompagner davantage les candidats au métier d’enseignant, qui souffre depuis quelques années d’un manque d’attractivité. Lire la suite

L’engouement pour l’apprentissage n’a jamais été aussi fort. 4 000 contrats ont été signés en 2021 dans la Vienne. Tous les secteurs en profitent. Reste à savoir si la fin désormais actée des aides exceptionnelles à l’embauche va entamer ce succès. Lire la suite

Les agences d’intérim doivent actuellement faire le lien entre des entreprises en quête urgente de salariés et des candidats de plus en plus attachés à leur liberté de travailler ou non, ici ou là, maintenant ou plus tard. La tâche n’est pas simple. Lire la suite

Post-Covid, le secteur de l’hôtellerie-restauration a vu bon nombre de ses salariés quitter le navire, mus par de nouvelles aspirations. Une fuite que les professionnels souhaitent aujourd’hui colmater en se réinventant. Lire la suite

Face à la pénurie de main-d’œuvre qui affecte de nombreux secteurs d’activité, les entreprises testent de nouvelles méthodes de recrutement. Lire la suite

Bien qu’il affiche des effectifs croissants, le secteur des transports routiers dans sa grande diversité nourrit des inquiétudes à moyen terme, en raison d’une pyramide des âges vieillissante et de recrutements compliqués. Lire la suite

Le Conseil de l’Ordre des experts-comptables de Nouvelle-Aquitaine vient de renouveler son bureau et de réélire Delphine Sabatey à sa tête pour les deux prochaines années. L’amélioration de l’attractivité du métier, la transmission d’entreprise et la RSE constituent ses principaux sujets de préoccupation. Lire la suite

A 29 ans, Rémi Thévenet-Le Bihan a quitté une carrière prometteuse dans les ressources humaines pour devenir aide-soignant. Resté dans un coin de sa tête pendant des années, ce projet est désormais une réalité. Lire la suite

L’Alteora Futuroscope fait partie des rares hôtels de la Vienne labellisés Afaq 26 000. Son directeur Bernard Maret met en avant cet engagement en matière de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) lors des processus 
de recrutement. Lire la suite

Si les métiers du soin ont bonne presse, les conditions de travail sont rejetées par nombre de candidats potentiels. La pénurie de soignants frappe tous les établissements qui innovent pour se montrer sous leur meilleur visage. Lire la suite

La pénurie de main-d’œuvre est toujours d’actualité dans le bâtiment. Le secteur poursuit son « travail de fourmi » pour tenter d’attirer de plus en plus de jeunes vers ses métiers. Lire la suite

Pour pallier le manque de maçons VRD, la société Colas a décidé de créer sa propre formation. Une démarche innovante. Lire la suite

La crise sanitaire et le télétravail ont mis en lumière l’importance du numérique et de ses métiers. Des opportunités sont à saisir dans le secteur. Lire la suite

Tous les deux jeunes enseignants, Marie et François ne quitteraient leur métier pour rien au monde, même si la gestion d’une classe d’une trentaine d’élèves leur a donné des sueurs froides au début. Lire la suite

En un an, Pôle Emploi a enregistré une baisse de 2,5% du nombre de demandeurs d’emplois seniors. Ils restent néanmoins nombreux, confrontés aux mêmes freins que les autres mais aussi à un déficit d’image persistant. Lire la suite

Ingénieurs de formation, Julie Frottier et Maxime Régnier ont quitté la logistique et l’enseignement il y a deux ans pour un projet novateur, en centre-ville de Poitiers : lancer leur propre boutique, mêlant jeux et littérature. Ils racontent. Lire la suite