Emploi à domicile 
et crédit d’impôt

L’Institut pour l’éducation financière du public (IEFP) vous livre chaque mois ses bon conseils. Cette semaine, focus sur la résiliation le crédit d’impôt pour les emplois à domicile.

Le7.info

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Le gouvernement a généralisé l’avance immédiate de l’avantage fiscal consenti sur les emplois à domicile. Cela concerne par exemple le ménage et l’entretien de la maison, mais également la garde d’enfant de plus de 
6 ans, accessible depuis le mois de septembre.  


Pour éviter d’attendre l’année suivante pour récupérer le crédit d’impôt, vous pouvez opter pour le crédit d’impôt immédiat. Il suffit d’aller sur le site du Cesu (cesu.urssaf.fr) et d’activer l’option « service Cesu avance immédiate ». Pour bénéficier de ce dispositif, il faut que votre employé ait renseigné ses coordonnées bancaires sur son espace personnalisé. En faisant votre déclaration mensuelle, vous serez prélevé du salaire et des charges, et le montant total de ces dépenses sera divisé par deux ! Le Cesu se charge de régler le salarié. 


Les emplois à domicile bénéficient d’un coup de pouce fiscal très incitatif : le crédit d’impôt est égal à 50% des dépenses (salaire + charges) plafonné à 12 000€ (+ 1 500€ par enfant à charge), soit un gain maximum de 7 500€ (50 % de 15 000€) pour un couple avec deux enfants. Le plafond est porté à 18 000€ si c’est la première année que vous avez recours à un emploi à domicile. 


Prenons un exemple : vous employez une personne à votre domicile, payée 12€ de l’heure et pour 10 heures par mois. Le coût global (salaire et charges patronales) s’élève à 201,83€. Avec le Cesu +, 
l’Urssaf ne vous prélève que la moitié, soit 100,91€. Par ailleurs, si vous avez plus de 70 ans, les cotisations employeur sont plus faibles.