Emploi - Le recrutement des cadres sur une bonne dynamique

Claire Brugier - @KlairBrug

Le7.info

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Le contexte géopolitique n’a jusqu’à présent pas perturbé la dynamique de recrutement des cadres, en France comme en Nouvelle-Aquitaine. Pour s’en assurer, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a réactualisé en mars une étude qu’elle avait réalisée fin 2021, en réinterrogeant un panel de 1 000 entreprises. La dynamique affichée en 2021, avec 12 790 recrutements de cadres dans la Région (+14% par rapport à 2019), « une année atypique » selon David Mathis, consultant Relations entreprises à l’Apec, semble vouloir se poursuivre en 2022.  L’association prévoit +5% par rapport à 2019, soit 13 400 cadres recrutés, dont 4 700 sur des postes totalement nouveaux, sachant que sept recrutements sur dix se font dans les PME. Particularité de la Nouvelle-Aquitaine, si 56% des postes se situent dans les services, 21% concernent l’industrie. Il ressort par ailleurs de l’étude que près de la moitié des recrutements concernent des cadres avec moins de cinq ans d’expérience. A l’échelle de la Vienne, des disparités apparaissent selon les bassins d’emploi : plus d’offres dans les secteurs commercial, informatique, de gestion, finances et administration sur le bassin d’emploi de Poitiers, davantage dans les services techniques (qualité, hygiène et sécurité, logistique, méthode) du côté du Châtelleraudais. Malgré ces chiffres, plutôt encourageants, les entreprise peinent toujours à recruter.  « On observe une intensification dans les métiers où ils existaient déjà des difficultés, note David Mathis. Certaines entreprises renoncent même à recruter."