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Aujourd'hui
Lova déménage
Lovasoa Papuchon. 46 ans. Poitevine de coeur depuis l’âge de 13 ans. Collectionne les déménagements. Ex-salariée aujourd’hui entrepreneure épanouie. Optimiste et enjouée.
Ils étaient chercheurs, secrétaires ou encore ingénieurs et exercent à présent devant une classe. En reconversion professionnelle ou étudiants, ils répondent à un manque de professeurs et occupent les postes restés vacants. Leur spécificité ? Ils ne sont ni titulaires, ni fonctionnaires et, surtout, ils n’ont pas passé ou obtenu l’un des concours de l’enseignement. Cette absence de concours et une formation trop légère ont longtemps entaché l’image de ces professeurs atypiques. Mais les inquiétudes et les préjugés tendent néanmoins à disparaître. « Selon les filières et domaines, le niveau d’études demandé est plus haut qu’avant. Un niveau master est désormais très souvent exigé, alors que la licence est aujourd’hui une exception », indique David Févin, directeur de l’École académique de la formation continue de Poitiers (EAFC). Recrutés à la suite d’entretiens, les futurs enseignants contractuels doivent également fournir un casier judiciaire vierge à l’instar de leurs homologues titulaires.
La formation s’est elle aussi étoffée. « Avant leur prise de fonction, les futurs contractuels sont formés pendant cinq jours sur les domaines transversaux et l’enseignement de leur discipline. » Une fois en poste, ils bénéficient de formations régulières et, depuis peu, de l’appui d’un tuteur au sein de l’établissement ainsi que d’un référent disciplinaire. La semaine dernière, dix-huit nouveaux contractuels de l’académie de Poitiers aux profils très différents ont peaufiné leur formation dans les locaux de l’EAFC. Au programme : prise en main des outils, mises en situation et didactique. Parmi les stagiaires, Nicolas, ancien ingénieur d’affaires en électricité de 28 ans, exerce au lycée professionnel du Verger à Châtellerault. Sarah, une chercheuse en physique-chimie de 27 ans qui « se cherche », a, elle, pris ses fonctions auprès des élèves de la cité scolaire de Montmorillon. Dans l’académie de Poitiers, ces professeurs représentent « environ 8% des effectifs du corps enseignant dans le secondaire », indique l'ex-rectrice Bénédicte Robert(1). Un chiffre qui se stabilise par rapport aux années précédentes. Au total, 650 contractuels ont fait leur rentrée dans les établissements de l’ex-Poitou-Charentes. Engagés en CDD, ceux qui le souhaitent peuvent passer les concours de l’enseignement au bout de trois ans. Ils leur permettent d’obtenir le statut d’enseignant titulaire et ainsi de poursuivre une carrière dans l’Education nationale. De quoi susciter des vocations !
(1)Depuis lundi, le secrétaire général Jean-Jacques Vial assure l’intérim.
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